Pracák
Firmy hledající nové zaměstnance musí povinně oznámit vznik volných míst úřadu práce. Za nesplnění povinnosti jim hrozí pokuta až půl milionu korun.
Firma může i po nahlášení hledat zaměstnance nejrůznějšími formami, jen přitom nesmí zapomenout do 10 dnů informovat úřad práce, pokud zaměstnance najde.
A co je to vlastně vznik volných míst? Jedná se o místa uvolněná po odchodu stávajících zaměstnanců i o nově vzniklá.
Další povinnost se týká zaměstnávání ZTP, a to nahlásit do 15.2. následujícího roku plnění povinného podílu a způsob plnění.
Povinný podíl je počet zaměstnanců se ZPS a se ZPS s TZP, který je povinen zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci zaměstnat je 4 %. Pro jeho výpočet je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců (PRPPZ).
Způsoby plnění podílu:
zaměstnáváním odebíráním zboží či služeb od zamětnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% ZPS odvodem do státního rozpočtutyto tři způsoby lze kombinovat
Při nedosažení povinného podílu zaměstnáváním osob se ZPS nebo ZPS s TZP nebo náhradním plněním, odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, za které nesplnil zákonnou povinnost povinného podílu, odvod do státního rozpočtu.
Výši odvodu si zaměstnavatel vypočítává sám a odvádí na účet určený příslušným úřadem práce do 31. 1. kalendářního roku následujícího po roce, za který je plnění sledováno.
ZTP - poděkování
(Já:-), 15. 2. 2007 14:22)